tag:blogger.com,1999:blog-3107548823145315530.post1274787408022131843..comments2023-04-20T15:34:40.095+02:00Comments on Jolanda Verburg: Crisis op de arbeidsmarktJolanda Verburghttp://www.blogger.com/profile/12615603139738324742noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-3107548823145315530.post-73557399841907765172011-10-12T17:45:31.601+02:002011-10-12T17:45:31.601+02:00Hallo Koos,
Dank voor je compliment.
Bedankt voo...Hallo Koos,<br /><br />Dank voor je compliment.<br /><br />Bedankt voor je aanvulling. Nu we toch bezig zijn om de puntjes op de i te zetten wordt de activiteit die ik beschrijf eigenlijk offshore outsoucing genoemd. Maar goed als we maar begrijpen wat er bedoeld wordt.<br /><br />Wat doe je zelf?<br />En vanuit welke hoedanigheid ga je een artikel schrijven?<br />Ik ben nieuwsgierig.<br /><br />Hartelijke groet,<br />JolandaJolanda Verburghttps://www.blogger.com/profile/12615603139738324742noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3107548823145315530.post-31750819589448777182011-10-10T18:28:34.749+02:002011-10-10T18:28:34.749+02:00Leuke blog Jolanda,
Eén aanvulling. Outsourcing i...Leuke blog Jolanda,<br /><br />Eén aanvulling. Outsourcing is het uitbesteden van werk waardoor een bedrijf zich kan concentreren op waar ze echt goed in zijn. Outsourcing kan dus goed plaatsvinden naar een andere onderneming die misschien wel je buurman is.<br /><br />Jij refereert in je blog vooral aan offshoring. Dat is uitbesteden waarbij je het het werk naar lage lonen landen brengt. Aan offshoring kleven een aantal aspecten die bij outsourcing niet aan de orde zijn. Je slaat één zo'n aspect precies op zijn kop maar er zijn er nog een paar.<br /><br />Overigens breng je mij met je blog op een idee voor een nieuw artikel. Dank je wel en hartelijke groet,<br />KoosKooshttp://www.slagkrachtmanagement.nlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3107548823145315530.post-6757041960618496432011-04-08T20:16:18.648+02:002011-04-08T20:16:18.648+02:00Dank je Danielle voor je reactie. Zelfstandig zijn...Dank je Danielle voor je reactie. Zelfstandig zijn is ook niet zaligmakend hoor, vooral in tijden van recessie.<br />Maar de voordelen zijn er ook absoluut.<br />Maar het zou nog veel mooier zijn als iedereen zich als 'zelfstandige' binnen een organisatie kan ontplooien. Het is namelijk bewezen dat mensen die lekker in hun vel zitten beter presteren. Een win-win dus. Maar daarvoor moeten niet alleen organisaties veranderen ook de werkenden zelf.<br /><br />Hartelijke groet,<br />JolandaJolanda Verburghttps://www.blogger.com/profile/12615603139738324742noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3107548823145315530.post-37782131804131968382011-04-01T15:02:56.118+02:002011-04-01T15:02:56.118+02:00Nou het lijkt me, als ik dit artikel lees, dat de ...Nou het lijkt me, als ik dit artikel lees, dat de antwoorden er al zijn. Dat veel mensen zelfstandige worden geeft volgens mij ook aan dat er behoefte is aan een omgeving die bij een bedrijf blijkbaar afwezig is en die als zelfstandige wel gecreëerd kan worden. Zelf denk ik er ook aan om zelfstandige te worden omdat mijn ervaringen bij bedrijven behoorlijk negatief zijn. De sfeer vind ik echt heel belangrijk, ben nu eenmaal een "gevoelig" typje en dans graag naar mijn eigen pijpen in plaats van naar de ander.Danielle Klinkenberghttp://www.danielleduurzaam.nlnoreply@blogger.com